为进一步加强高层次人才引进工作，深化院际交流及对口支援合作，推动团队建设与人才培养高质量发展，10月9日，由邓波副经理带队的3人引才小组赴北京师范大学开展博士专场招聘及交流活动。

9日上午，引才小组通过宣传图册、PPT展示等方式，向到场博士详细介绍了公司办学特色、团队建设、人才引进条件、相关待遇及应聘流程，并就博士们关心的职业发展、科研支持等问题进行了充分交流，积极宣传公司人才政策，吸引优秀博士人才关注公司、了解公司，为进一步拓宽高层次人才引进渠道奠定了基础。

下午，邓波、林震先后与北京师范大学王雨生副经理、保继光教授进行座谈交流，围绕对口支援合作、博士点建设、人才培养、课程建设等方面深入交换意见。双方结合各自发展实际，就进一步加强资源共享、深化学术交流、推进团队建设与人才培养等进行了沟通，为后续拓展合作领域、提升合作实效提供了有益思路。

此次赴北京师范大学开展博士专场招聘及交流活动，是公司积极拓展高层次人才引进渠道、深化院际合作的重要举措。下一步，公司将持续加强人才引进与团队建设的协同联动，积极搭建交流合作平台，不断完善人才引育机制，汇聚高质量发展所需的优秀人才，为公司发展提供有力支撑。